Gestion des compétences

La formation «Gestion des compétences  » vise à développer les compétences essentielles à l’identification, l’évaluation et l’amélioration des compétences professionnelles. Elle permet aux participants de mettre en place des démarches favorisant l’évolution des collaborateurs et la performance globale de l’entreprise.

La formation aborde l’analyse des besoins en compétences, la cartographie des compétences, l’évaluation des performances, l’élaboration des plans de développement ainsi que le suivi de la progression des collaborateurs. Les participants apprendront également à accompagner les talents, à anticiper les besoins futurs de l’organisation et à soutenir la gestion des carrières.